每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是住宿優惠卷把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 哈囉 1204 飯店 - 西歸浦

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

其實線上訂飯店還蠻簡單的

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 6 間禁煙別墅
  • 兒童游泳池
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 便利商店
  • 野餐區
  • 烤肉架
  • 行李寄存

熱情款待

  • 兒童游泳池
  • 廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 瓦斯爐
  • 微波爐
  • 冰箱

鄰近景點

  • 位於城山
  • 洪尼治池就在附近
  • 新陽海灘就在附近
  • 日出峰就在此區域
  • 城邑民俗村就在此區域
  • 表善海灘就在此區域
  • 濟州民俗村落博物館就在此地區
  • 幻覺藝術博物館就在此地區
  • 達蘭辛歐里恩就在此地區
  • 榧子林就在此地區
  • 牛島海上郡立公園就在此地區

 


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

工商時報【陳昱光╱台北報導】

鴻海旗下小金雞樺漢(6414)昨(4)日公布去年12月業績,合併營收達15.09億元,較前一年同期成長2成,改寫單月歷史新高,並帶動第4季、全年營收雙雙攻頂,一舉創下大三元紀錄。法人推估,樺漢在併購效應挹注下,今年成長動能可望延續。

樺漢去年陸續啟動國內外投資布局,經過集團整合後,併購效應逐漸顯現,貢獻營收成長,而且客戶在第4季陸續出現拉貨需求,拉抬12月份營收衝上15.09億元,月增及年增率皆大幅成長2成。

樺漢12月業績飆升,帶動第4季順利擺脫10月因市況不明及匯損影響,營收達39.5億元新高,月增3.57%、年增21.43%。累計全年合併營收為144.71億元,較去年同期110.56億元增加3成,符合原先年度成長目標,齊創歷年新高紀錄。

法人預估樺漢去年前三季EPS已達10.56元,在Q4繳出佳績的情況下,2016年全年EPS將有機會超過14元,再創歷史紀錄。

據了解,法人原先預估樺漢去年自體成長就有3成水準,全年營收將成長5成,但因下半年客戶偏向保守,導致接單不如預期,整體業績年增率小幅超過30%。不過,樺漢應是工業電腦族群中,少數去年業績能達到年度成長目標的IPC廠商。

展望首預訂酒店季,樺漢進入傳統業績淡季,加上1、2月分別有春節及228連假,工作天數減少,可能影響業績表現。但市場預估,樺漢首季接單狀況不差,整體營收將維持去年同期水準。

樺漢分別於去年1月與德國工業電腦大廠Kontron策略結盟,取得旗下加拿大子公司Kontron Canada(KCI)49%股權外,10月又入股成為德國資訊系統軟硬體整合商S&T最大股東,且S&T同時宣布入股德國工控大廠Kontron,持有該公司29%股權,三方策略結盟效益,可望在今年起顯現,讓樺漢進一步擴大在歐美的IPC市占影響力。

法人也預期在川普當選之後強調美國製造,未來鴻海集團若擴大在美投資布局,搭上工業生產4.0的智慧生產新商機,樺漢可望進一步成為受惠者。
 

 

 

(中央社記者張茗喧台北12日電)今天是醫師節,醫師過勞問題仍未解,醫勞團體表示,與其年年頒發「醫療奉獻獎」表揚優良醫師,政渡假訂房府更應遏止「醫療肝鐵人」,呼籲重視醫師過勞處境,儘速將醫師納入勞基法。

醫勞小組、醫勞盟、醫改會、社區醫院協會今天上午舉辦記者會,抗議醫師過勞,高喊「醫師過勞很危險、別讓表揚便悼念」口號。

醫勞盟副秘書長姜冠宇表示,衛福部原預計民國108年9月將主治、住院醫師納入「勞動基準法」,但勞動部至今未公告,質疑未來如衛福部長換人,承諾恐再次跳票。

姜冠宇指出,有3類醫師潛在過勞危機,包括新制6年醫學系學生恐淪為值班人力,公立住院醫師因服務偏鄉醫院,面臨跨科級低薪困境,公立醫院住院醫師則因約聘身分,恐淪為勞基法棄兒,加劇「醫療肝鐵人」現象。

醫改會副執行長朱顯光表示,要避免醫師過勞,政府應再加速推動醫師納勞基法、防止醫院財團化、修訂醫護加薪條款、增聘基層員工為醫院董事等,以改善血汗醫師弊端。

姜冠宇強調,目前醫師尚未納勞基法保障,但應針對醫師執業過程中可能遭遇的各種職業傷害,訂定職災補償措施,並要求政府在醫師納勞基法前應負起相關責任。1051112

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